热烈庆祝集团2021年中总结大会暨南京公司试运行启动大会顺利召开 |
发布者:江苏政泰建筑设计集团有限公司 发布时间:2021-7-29 16:25:25 点击次数:1091 关闭 |
会议伊始,由董事长刘琳女士带领政泰人宣读企业文化,牢记集团愿景、使命,宣扬作为政泰人要具备的企业
精神和核心价值观。十年企业靠制度,百年企业靠文化。政泰设计坚定文化建设的领航作用,将文化建设放在全
局工作的突出位置。
2021年上半年,随着公司规模不断发展壮大,南京公司团队组建,宿迁公司业务扩增,上半年集团共入职73人,
其中57名新员工在会上作自我介绍,部分新员工代表进行了发言。
公司坚信“专业立司、人才强司”理念,重视人才培养,推行“师徒制”人才培养模式,让新员工迅速
融入行业当中探索专业知识的同时学习、发扬师傅的工匠精神。公司每年设拜师仪式,一杯拜师茶,一生师徒
情,让青蓝相接、薪火相传。
会上,总经理周冬平作2021上半年工作总结报告并通报了张凌俊、孙建国、李金龙等同志的任职通知。
报告指出,2021年是集团发展历程中浓墨重彩的一年,是第四个五年计划的第二年,集团用十五年树立了
公司在宿迁设计行业的地位和健全各项资质,开展相应服务,是宿迁本土实力最强的综合类现代化设计服 务企业。南京公司的成立、投入运营,标志着公司迈向集团化运营的第一步,南京公司和宿迁公司将互为 集团的一对犄角,无往不利的互相依托,努力开拓江苏及周边市场,大大提升了公司的综合竞争力和抗风 险能力。
另外,周总针对2021年总体目标对下半年的工作提出了详细的工作部署,对公司人才梯队建设,开展
经过半年多的筹备,目前南京公司已装修完毕,人员组建已基本成型,已具备试运行的条件。经公司董事
随着启动球缓缓亮起,宣告南京公司试运行正式开始,标志着公司向集团转型升级之路迈向了新的发展阶段, 随后,董事长刘总与南京公司张总签订2021年下半年目标责任状,为南京公司开门布局谋划新蓝图。
会议最后,董事长刘琳发表讲话,首先对南京公司的新同事表达了热烈的欢迎,欢迎他们加入政泰大家庭。随后
刘总总结了半年来的工作成绩和进步,查找存在的问题和不足,夯实公司健康发展的基础,部署下半年工作计划和目
标。
刘总指出,上半年公司各项工作稳步推进,超额完成半年既定总产值目标。从南京公司筹建、新增大客户、获得
荣誉及奖项、人力资源、质量管理提升五个方面总结了上半年的工作成绩。随着公司规模的不断扩大,需要一个坚强
的核心管理团队,贯彻落实公司各项管理规定和制度。经过长时间的总结和完善,我们的管理制度是非常健全的,我
们对质量和服务的极致追求是赓续不变的,中高层领导都是公司的中流砥柱,要一如既往的起到承上启下、狠抓质量、
服务客户、培养后辈的作用。
“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。2021年时间已过半,结合上半年的工作情况,刘总从五个方面指
出需要改进纠错的地方,希望员工在接下来的工作中能够端正工作作风,服从领导工作安排,提高工作责任心。见微知
著、一叶知秋,从细节提升服务,树立政泰人积极、严谨的正面形象。并指出下半年的企业文化建设要从工作态度、工
作作风等思想认识上作为切入点,做好文化建设工作。“人无精神则不立,国无精神则不强”,公司发展也是一样。
2021年7月1日,是中国共产党的百年华诞。回望百年征程、跌宕起伏、沧桑巨变,中国共产党带领伟大的中国人民
实现了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革,迎来了从站起来、富起来、强起来的伟大飞跃,书写了中华民族
几千年历史上最恢宏的史诗!我们党能百年长青,与保持不断的纠错能力是分不开的,我们要从百年党史中汲取前进的
力量,坚定信心,不忘初心使命,携手并进,努力奋斗,为第四个五年计划开拓一个良好的局面,让集团早日跻身江苏
省优秀设计公司行列!
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